RECRUIT
当社が求める人材
周囲の仲間を思いやり、巻き込みながら、
- 主体性を持って物事に取り組める人
- 常に挑戦し続けるチャレンジ精神旺盛な人
募集要項
製造ラインスタッフ
ハローワーク、Indeed（インディード）で募集中です！
（2024年11月19日（火）ハローワーク赤穂で説明会＆面接会開催予定）
| 募集職種 | 製造ラインスタッフ（未経験者歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 |
解体された家屋やビルから出るアルミサッシなどの金属廃材を重機等を用いて荷降ろしの上、破砕・選別および工場にて加工したものをリフトを用いて計量、移動、積込等の機械オペレーターです。その他、工程管理などもあります。 ◆荷降ろし…廃材をリフトで移動 ※資格取得支援有、男女可、60歳以上の方応募可（嘱託） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（通勤用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給180,000円〜292,000円/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】ご入社後、アルミサッシリサイクルプロセスを学んでいただくため、一定期間、（株）三光埼玉にて研修がございます。 【転勤】なし |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 5時00分〜14時00分 13時00分〜22時00分 8時30分〜17時15分 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始10日 その他（GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回（予定） 【その他】書類選考、筆記試験 【採用人数】13名 |
ハローワークからのご応募も受け付けております。
詳細はこちら
製造ラインリーダー
豊田通商グループの新会社設立に伴い、生産管理リーダーとして、アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。
| 募集職種 | 製造ラインリーダー 新会社立上げ～豊田通商グループ/アルミ再資源化～ |
|---|---|
| 配属先 | 生産技術部（20名） |
| 仕事内容 |
主業務新工場稼働（2025年5月の工場竣工、8月生産開始） ■発注したアルミサッシの検品、破砕ライン、選別ラインにおけるオペレーション管理・改善 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須】 |
| 学歴・資格 | 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定め無し） |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】ご入社後、アルミサッシリサイクルプロセスを学んでいただくため、一定期間、（株）三光埼玉にて研修がございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 5時00分〜14時00分 13時00分〜22時00分 8時30分〜17時15分 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始10日 その他（GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI試験） 【採用人数】1名 |
事務/人事経理総務
豊田通商グループの新会社設立に伴い、管理部門の事務をお任せ致します。アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。
| 募集職種 | 新会社の立上げ～豊田通商グループ 再資源化を支える |
|---|---|
| 配属先 | 経営管理部 5名 |
| 仕事内容 |
主業務立ち上げに向け、管理部を支える事務(人事・総務一部経理)をお任せ致します。労務管理、仕訳業務、庶務業務など多岐に渡る業務をお任せし、サポートいただきます。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須】 |
| 学歴・資格 | 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定め無し） |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始7日 その他（GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/V-CAT試験） 【採用人数】1名 |