RECRUIT
当社が求める人材
周囲の仲間を思いやり、巻き込みながら、
- 主体性を持って物事に取り組める人
- 常に挑戦し続けるチャレンジ精神旺盛な人
募集要項
総務（DX）
豊田通商グループの新会社設立に伴い、社内ＤＸ推進をリードいただきます。
アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。
| 募集職種 | 総務（DX推進） |
|---|---|
| 配属先 | 経営管理部（5名） |
| 仕事内容 |
社内システム導入、社内ＤＸ推進をお任せします。 【期待】 |
| 必要な経験・能力等 |
【いずれか必須】 |
| 学歴・資格 | 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定め無し） |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 基本給は、経験・年齢により決定します ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳）完全週休二日制 夏季休暇3日 年末年始7日 その他(GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/V-CAT試験） 【採用人数】1名 |
経理
豊田通商グループの新会社設立に伴い、経理財務を募集します。
アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。
| 募集職種 | 経理 |
|---|---|
| 配属先 | 経営管理部（5名） |
| 仕事内容 |
経理財務を募集します。 アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。 【主業務】 経営管理部（経理・財務）、一部人事総務業務もお任せ※未経験の業務もＯＪＴを通じて学べる環境を提供します。 ＜経理財務＞月次・四半期・年次決算対応、債権債務管理（請求・支払管理）、固定資産管理、予実管理・予算編成、親会社／株主への報告資料作成、監査対応、取締役会対応、顧問税理士対応、日々の会計システム、原価計算、原価計算システムの運用。 ＜人事総務＞採用、育成、制度運用などのフォロー※業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 必要な経験・能力等 | 経理の実務経験、または簿記の知識をお持ちの方 |
| 学歴・資格 | 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定め無し） |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 基本給は、経験・年齢により決定します。 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳）完全週休二日制 夏季休暇3日 年末年始7日 その他(GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/V-CAT試験） 【採用人数】1名 |
事務／人事経理総務
豊田通商グループの新会社設立に伴い、管理部門の事務をお任せ致します。
アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。
| 募集職種 | 事務／人事経理総務 |
|---|---|
| 配属先 | 経営管理部（5名） |
| 仕事内容 |
管理部門（一部製造部門）の事務をお任せ致します。 ※台貫事務とは来客した車両を計量し、伝票発行等を行う事務です。台貫事務未経験の方には丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力等 | Excelの使用経験 |
| 学歴・資格 | 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定め無し） |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 基本給は、経験・年齢により決定します ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳）完全週休二日制 夏季休暇3日 年末年始7日 その他(GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/V-CAT試験） 【採用人数】1名 |
製造ラインスタッフ/正社員 ★未経験者歓迎★
豊田通商グループの新会社設立に伴い、製造ラインスタッフ（正社員）を募集します。アルミサッシの水平リサイクル拡大を目的に、今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し、再資源化を支えます。
| 募集職種 | 製造ラインスタッフ |
|---|---|
| 配属先 | 生産技術部（20名） |
| 仕事内容 |
解体された家屋やビルから出るアルミサッシなどの金属廃材を、重機等を用いて荷降ろしの上、破砕・選別および工場にて加工したものをリフトを用いて計量、移動、積込等の機械オペレーターです。 工程管理などもあります。 ◆荷降ろし…廃材をリフトで移動 ◆選別…用途に合わせて分類 ◆加工…機械で再利用しやすい形に加工 ◆荷積み…リサイクル原料として出荷 ◎資格取得支援有、男女可、60歳以上の方応募可（嘱託） ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 必要な経験・能力等 |
フォークリフト運転、重機系 【免許】 フォークリフト運転技能者（あれば尚可） ショベルローダー等運転技能者（あれば尚可） 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 （あれば尚可） 車両系建設機械（解体用）運転技能者（あれば尚可） |
| 学歴・資格 | 不問 |
| 雇用形態 | 正社員 （期間の定め無し） |
| 賃金形態 |
【形態】月給制 【備考】月給￥180,000～ 基本給￥180,000～を含む/月 基本給は、経験・年齢により決定します ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 【事業所名】豊通ソーテック株式会社 【所在地】兵庫県 赤穂市 加里屋1120番地6 【最寄駅】JR 赤穂線 播州赤穂駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 変形労働制 （1） 5時 00分 〜 14時 00分 （2）13時 00分 〜 22時 00分 （3） 8時 00分 〜 17時 00分 （所定労働時間7時間45分） 【休憩】75分 【残業】有 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】120日 （内訳）週休二日制 夏季休暇3日 年末年始7日 その他(GW ※年度によって変動有り） 【有給休暇】有 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI/V-CAT試験） 【採用人数】3名 |